Ve speciální funkci pro hosty Vatsal Ghiya, generální ředitel a spoluzakladatel Shaip, sdílel některé klíčové poznámky o tom, jak budovat AI, která zahrnuje integritu, rozmanitost a etiku. Osvětlil také 6 zásadních kroků, jak zajistit, aby vaše iniciativa AI splňovala etické standardy AI.
Zde jsou hlavní poznatky z článku:
- Zavádění umělé inteligence se může zvrtnout, pokud společnosti a podniky nedrží pod kontrolou předsudky a diskriminaci na základě pohlaví, náboženství a přesvědčení. Vezměme si příklad Amazonu, obřího podniku, který se pokouší vytvořit systém umělé inteligence pro skenování životopisů a identifikaci nejkvalifikovanějších kandidátů a za předpokladu, že nejkvalifikovanějšími kandidáty jsou muži.
- V podobném případě Facebook také použil AI, aby umožnil inzerentům cílit na publikum na základě pohlaví, rasy a náboženství. Výsledkem bylo, že algoritmy zobrazovaly ošetřovatelské práce primárně ženám, reklamy na místo správce pro muže a reklamy na nemovitosti omezovaly na publikum bílých jedinců.
- Pokud nasazení umělé inteligence nezahrnuje integritu, rozmanitost a etiku, více těchto případů se stane titulkem a bude šířit předsudky a diskriminaci. Aby se zajistilo, že všechny standardy budou pod kontrolou, je životně důležité, aby se podniky na tyto zásadní kroky zaměřily.
Přečtěte si celý článek zde:
