O Nás

Světový lídr v oblasti tréninkových dat umělé inteligence

Náš Příběh

Chetan Parikh a Vatsal Ghiya se stali spolubydlícími a nejlepšími přáteli jako studenti inženýrství na univerzitě v Massachusetts. V roce 2004, poté, co oba spolupracovali se společnostmi Fortune 100, sledovali své ambice a vášeň pomáhat zlepšovat zdravotní péči v USA spuštěním společnosti pro lékařský přepis v roce 2004 a platformy pro řízení cyklu příjmů a API v roce 2010.

V roce 2018 během interakce klienta se společností Fortune 10 byla myšlenka Shaipu koncipována. To znamenalo začátek obrovské cesty, která spojila tým špičkových softwarových inženýrů, přepisovačů, datových vědců, výzkumníků a designérů, kteří se rozhodli vybudovat nejlepší světovou lékařskou platformu umělé inteligence. Cílem bylo uspořádat lékařská data za účelem zlepšení péče o pacienty a snížení nákladů na zdravotní péči.

Dnes je Shaip světovým lídrem a inovátorem v kategorii strukturovaných datových řešení pro AI. Naší silnou stránkou je schopnost překlenout propast mezi průmyslovými odvětvími s iniciativami AI a obrovským množstvím vysoce kvalitních dat, která vyžadují. Konečným přínosem, který Shaip poskytuje, je obrovské množství strukturovaných dat pro trénování modelů AI s vynikající přesností pro dosažení nejvyšších možných výsledků. A to vše je provedeno hned napoprvé při dodržení nejnáročnějších projektových specifikací.

Cesta tak daleko

Vatsal Ghiya, CEO – Shaip, sdílí inspirativní příběh o založení společnosti a její cestě od roku 2004. Jako dopředu myslící podnikatel s vášní pro technologie a inovace identifikoval možnosti dat a umělé inteligence v různých odvětvích.

Důraz byl kladen na vývoj produktů, které zákazníci milují, které inspirují a poskytují skutečnou hodnotu. Po 14 letech, stovkách zákazníků a milionech zpracovaných dat, stejná vášeň pohání Chetana, Vatsala a rodinu více než 100 členů týmu.

Mise

Společnost Shaip se zaměřuje na poskytování komplexních řešení umělé inteligence, která generují hodnotu, poznatky a inteligenci v měřítku pro naše klienty. To vše je možné díky jedinečné kombinaci naší platformy člověk ve smyčce, osvědčených procesů a kvalifikovaných lidí. Díky tomu všemu můžeme vytvářet, licencovat nebo transformovat nestrukturovaná data na vysoce přesná a přizpůsobená data školení pro společnosti s nejnáročnějšími iniciativami AI.

Naše vize

Shaip vylepšuje lidský život řešením problémů budoucnosti pomocí našeho oboustranného datového trhu a platformy AI.

Máme lidi, procesy a platformu typu člověk ve smyčce, abychom splnili tyto náročné projekty umělé inteligence, a děláme vše ve vašem časovém rámci a rozpočtu. To umožňuje vaší organizaci a odborníkům zaměřit se na vaše hlavní silné stránky a rychleji se dostat na trh; ať už je to místní, regionální nebo celosvětový.

To je Shaipův rozdíl, kde lepší data AI znamenají pro vás lepší výsledky.

Naše základní hodnoty: Společné budování silnější budoucnosti

Naše základní hodnoty podporují naši cestu a úspěch: Integrita zajišťuje poctivost a transparentnost. Centricity zaměstnanců posiluje naše největší aktivum – naše lidi. Transformujeme se výzvy k příležitostem s Umělecký postoj, upřednostňovat zkušenosti zákazníkůa řídit pokrok inovace. Tyto principy společně definují, kdo jsme, a řídí to, čeho dosahujeme.

Předložka hodnoty zaměstnance

5 dní práce + flexibilní pracovní doba

Nabízíme flexibilní pracovní podmínky, které pomáhají našim zaměstnancům na celém světě sladit pracovní a soukromý život.

Zábava @ práce

Vážíme si vaší individuality a neustále vám pomáháme vyvíjet se - osobně i profesionálně. Organizujeme několik akcí a aktivit, abychom zapojili naše zaměstnance a jejich rodiny.

Učení a rozvoj

Jsme nadšeni sdružováním lidí, kteří jsou nejen talentovaní, ale kteří přijímají různé úhly pohledu a pozadí, a těží tak z rozmanitých silných stránek, které každý z nás přináší.

Diverzita na pracovišti

Pečujeme o profesní rozvoj našich zaměstnanců (technické a měkké dovednosti) – protože celoživotní vzdělávání zaručuje inovativní nápady.

Rovnost a inkluzivní kultura

Naši lidé jsou jádrem naší společnosti a klíčem k našemu budoucímu úspěchu, což je zcela zřejmé z našich nízkých úrovní odírání. Naše společnost se snaží nabídnout skutečné a efektivní rovné příležitosti pro všechny skupiny.

Hybridní práce
Volba

Naši zaměstnanci mají v případě potřeby možnost pracovat na dálku, aby mohli sladit svůj pracovní a soukromý život.

Naše hodnoty

Naše hodnoty - důvěra, vášeň pro vítězství, svoboda jednat a jeden pro druhého - jsou základem naší firemní kultury.

postoupení Bonus

Upřednostňujeme doporučení od interních zaměstnanců a nabízíme atraktivní bonusy za doporučení. Věříme, že naši zaměstnanci jsou zastánci naší značky, kteří dokážou přilákat správný talent na správnou pozici.