LOUISVILLE, KENTUCKY, SPOJENÉ STÁTY AMERICKÉ, 01. dubna 2024: Shaip: Etické inovace umělé inteligence pro posílení jazykové rozmanitosti a ekonomické posílení.
V éře, které dominuje technologický pokrok, se Shaip stává lídrem v podpoře inovací a inkluzivity, zejména v oblasti umělé inteligence (AI). Jeho rozsáhlá síť zahrnuje více než 30,000 40 spolupracovníků ve více než XNUMX zemích, včetně Indie, Mexika, Bangladéše, Afghánistánu, Srí Lanky, Pákistánu, Turecka a USA. Tento závazek se rozšiřuje na posílení postavení chudých a znevýhodněných, využití technologie jako síly pro ekonomické povznesení a rovné příležitosti a zajištění toho, že výhody umělé inteligence neposílí jen pár privilegovaných, ale povznesou komunity po celém světě. Nabídkou komplexních služeb určených pro Generativní AI potrubí, včetně licencování dat, shromažďování, anotace a přepisu, Shaip ztělesňuje globální komunitu věnovanou technologickému pokroku a sociálnímu zlepšování a zajišťuje holistický přístup k vývoji AI.
Ústředním bodem Shaipova étosu je demokratizace technologií zaměřená na posílení různých komunit po celém světě. To je zvláště patrné na jeho významném vlivu v Indii, kde rozšířila svůj dosah na více než 100 okresů, z nichž mnohé jsou v odlehlých oblastech od Kašmíru po Keralu. Shaip má významné zastoupení po celé Indii a zajišťuje širokou jazykovou rozmanitost včetně telugštiny, urdštiny, hindštiny, čhattisgarhi, santálštiny, kannadštiny, maráthštiny, ásámštiny, bengálštiny, pandžábštiny, gudžarátštiny, kašmírštiny, nepálštiny, sanskrtu, malajálamštiny a dalších. Iniciativy Shaip v těchto regionech se neomezují pouze na získávání dat; posilují postavení venkovských komunit tím, že poskytují spravedlivé pracovní příležitosti, čímž významně přispívají k hospodářskému a sociálnímu blahobytu těchto oblastí.
Vastal Ghiya, generální ředitel společnosti Shaip, zdůrazňuje filozofii společnosti: „Ve společnosti Shaip vnímáme technologii jako most, nikoli jako překážku. Náš závazek posilovat komunity po celém světě nám umožňuje nejen vytvářet inovativní technologie, ale také vytvářet budoucnost, kde je digitální inkluzivita realitou pro všechny.“
Pozoruhodný aspekt Pracovní síla společnosti Shaip je jejím závazkem k inkluzivitě, přičemž ženy tvoří více než 35 % jejích zaměstnanců. Tato statistika odráží Shaipovu odhodlání bořit bariéry a podporovat rovnost pohlaví v technologickém průmyslu. Politika spravedlivého odměňování společnosti navíc zajišťuje, že každý pracovník bez ohledu na svou geografickou polohu obdrží náhradu přesahující místní minimální mzdu, což zdůrazňuje závazek společnosti Shaip dodržovat etické postupy a rovnost.
Naše poslání přesahuje pouhé inovace; naším cílem je vytvořit pozitivní společenský dopad. Zajištěním spravedlivého odměňování, prosazováním rovnosti žen a mužů a přijetím indické jazykové rozmanitosti vytváříme nové etické měřítko v technologickém sektoru,“ říká Utsav Shah, vedoucí země ve společnosti Shaip. Krása GenAI spočívá v tom, že umožňuje lidem ze vzdálených oblastí dělat tyto úkoly, čímž podporuje náš závazek k inkluzivitě a technologickému pokroku. Tento přístup nejen rozvíjí naše technologické schopnosti, ale také významně přispívá k sociálnímu zlepšení tím, že poskytuje příležitosti komunitám s nedostatečnými službami.
Kromě jejích etických pracovních postupů stojí za zmínku také příspěvky společnosti Shaip k pokroku v oblasti AI a strojového učení. Její zapojení do projektu Bhashini, iniciativy indické vlády, vyniká. Bhashini si klade za cíl využít umělou inteligenci k poskytování služeb ve více indických jazycích, prolomení digitální jazykové bariéry a zpřístupnění digitálních služeb v rozmanitém indickém jazykovém prostředí. Projekt těží ze zkušeností Shaip v oblasti shromažďování a přepisu Indické jazykové datové sady, čímž podporuje místní komunity, prosazuje rovnost žen a mužů a dodržuje etické normy zaměstnávání, čímž vytváří model pro technologický průmysl.
Mezi etické a inkluzivní pracovní postupy společnosti Shaip patří:
- Zásady spravedlivého odměňování: Zajištění stejné odměny pro všechny pracovníky, odrážející hodnotu jejich příspěvků a podporující jejich ekonomický blahobyt.
- Etická umělá inteligence: Ochrana soukromí a zabezpečení dat a zachování transparentnosti při školení AI a využívání dat.
- Odpovědná AI: Identifikace a zmírnění předsudků pro podporu spravedlnosti v aplikacích AI.
- Platební parita: Přijetí globálních platebních standardů, které zohledňují životní náklady a ekonomické podmínky, a zajištění včasných plateb pro ekonomickou stabilitu.
- Rovná příležitost: Poskytování nediskriminačního zaměstnání poskytujícího rovné příležitosti bez ohledu na rasu, pohlaví, náboženství nebo národnost a podpora různorodé pracovní síly pro bohatší rozvoj AI.
- Začlenění do vývoje AI: Rozvoj umělé inteligence s kulturní kompetencí a zpřístupnění platforem všem pracovníkům.
Závěrem lze říci, že Shaip je v popředí prolínání technologie s lidstvem a usiluje o budoucnost, kde digitální inkluzivita a jazyková rozmanitost nejsou jen ideály, ale realita. Prostřednictvím svých průkopnických projektů a oddanosti etickým praktikám dláždí Shaip cestu k nové éře digitální inkluzivity, která obohacuje životy po celém světě.
Kontakt médií:
Saip
Anubhav Saraf, marketingový ředitel
Koordinátorka: Ivana Durgarian email: info@shaip.com
12806 Townepark Way,
Louisville, KY 40243-2311